iDeCo改正 2026年12月|会社員の上限6.2万円へ。増額は自動じゃない、今週やること

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2026年12月1日施行の制度改正で、iDeCoの掛金の上限が大きく上がります。企業年金のない会社員なら、月23,000円から月62,000円へ。ただし、上限が上がっても自分で手続きしない限り掛金は1円も増えません。

しかもe-iDeCoでの変更受付は12月1日(火)〜24日(木)と短く、書面の「事前受付」は運営管理機関ごとに締切があります。10月末で締め切る機関もあるので、まずは今週中に自分の運営管理機関の案内を確認するのが最初の一歩です。

※書面の事前受付を10月30日で締め切る運営管理機関もあります。締切はご自身の運営管理機関で確認してください。e-iDeCoでの手続きは12月1日〜24日です。

この記事でわかること

  • 自分のiDeCo上限(枠)の計算のしかた
  • 20〜30代の掛金額の決め方(上限まで出すのが正解とは限らない理由)
  • 12月の手続きの流れと、年1回の変更制限の「今回だけの特例」

※本記事は厚生労働省・国民年金基金連合会(iDeCo公式)の公表資料をもとに作成した一般的な情報です。税軽減額はすべて目安で、運用成果は保証されません。手続きの締切・方法はご自身の運営管理機関の案内を確認してください。


目次

結論:2026年12月のiDeCo改正で何が変わる?(30秒でわかる早見表)

加入区分別のiDeCo拠出限度額(月額)を改正前と改正後で比べた横棒グラフ

結論:2026年12月分の掛金から上限がアップ。会社員は企業年金と合わせて月6.2万円、自営業は月7.5万円が上限になります。

加入区分 改正前(〜2026年11月分) 改正後(2026年12月分〜)
会社員(企業年金なし) 23,000円 62,000円
会社員(企業型DC・DBあり) 20,000円(企業年金と合わせて55,000円まで) 企業年金と合わせて62,000円まで
公務員(国家・地方) 20,000円 原則54,000円
自営業・フリーランス(第1号) 68,000円(国民年金基金と合わせて) 75,000円(国民年金基金と合わせて)
専業主婦・主夫(第3号) 23,000円 23,000円(変更なし)

出典:厚生労働省「iDeCoがパワーアップします!」、同「国家公務員・地方公務員の皆さまへ」。公務員の54,000円は62,000円から共済掛金相当額8,000円を引いた額。

施行は12月1日、新しい上限の掛金が引き落とされるのは2027年1月

iDeCoの掛金は翌月に口座から引き落とされます。そのため「2026年12月分」の掛金は2027年1月の引き落としです。海外の解説記事で「January 2027」と書かれているのは、このズレのためです。

増額は「自動」ではない

上限が上がっても、いまの掛金額はそのまま据え置かれます。増やしたい人だけが、自分で掛金額の変更手続きをします。何もしなければ何も変わりません。

あわせて押さえる関連改正

  • 70歳になるまで加入可能に:一定の要件を満たせば、国民年金の被保険者でなくても60歳以上70歳未満で加入・拠出を続けられるようになります(厚生労働省)。20〜30代には直接の関係は薄いポイントです。
  • マッチング拠出の制限撤廃(2026年4月施行済み):企業型DCで本人が上乗せする掛金は「事業主掛金以下」という制限がなくなりました(詳しくは次の章)。

「会社員なら誰でも6.2万円」ではない|自分のiDeCo枠の計算式

会社員のiDeCo上限の計算式と、企業年金の有無によるケース別の計算例

結論:会社員の6.2万円は「会社の企業年金と合わせた枠」です。会社が多く出していれば、iDeCoに使える枠は小さくなります。

iDeCoの上限(月額)= 62,000円 −(企業型DCの事業主掛金 + DB等の他制度掛金相当額)

掛金は最低5,000円から1,000円単位。企業年金のない会社員は差し引くものがないので62,000円です。

改正前は、企業年金がある会社員のiDeCoには「単独で月2万円まで」という上限もありました。今回の改正でこの2万円の枠がなくなり、企業年金と共通の枠に一本化されます(厚生労働省)。

ケース別「あなたのiDeCo枠」早見(計算例)

ケース 会社の拠出(月) 改正前のiDeCo上限 改正後のiDeCo上限
A:企業年金なし 0円 23,000円 62,000円
B:企業型DCのみ(事業主掛金2万円) 20,000円 20,000円 42,000円
C:DBのみ(他制度掛金相当額1万円) 10,000円 20,000円 52,000円
D:DC1.2万円+DB相当額2万円 32,000円 20,000円 30,000円

※表は計算例です。実際の金額は勤務先の制度・規約で確認してください。ケースDは国民年金基金連合会の運営管理機関が公表している計算例と同じ組み合わせです。

マッチング拠出とiDeCoは同時に使えない:どちらを使う?

企業型DCに入っている人は、本人が上乗せする「マッチング拠出」とiDeCoのどちらかを選びます。厚生労働省の資料では、企業型DC加入者がiDeCoに入る要件の一つに「マッチング拠出を利用していないこと」が挙げられています。

2026年4月からは、マッチング拠出も事業主掛金の額に縛られず、枠の残りまで出せるようになりました。比べるときは次の4点を見てください。

  • 口座の手数料を誰が負担するか(会社か自分か)
  • 選べる運用商品のラインナップ
  • 給与天引きの手軽さ
  • 転職したときの持ち運び

どちらが得かは人によって違います。まずは会社のDCの商品と手数料を見て比べましょう。

iDeCo+(イデコプラス)の会社に勤めている場合

iDeCo+は、企業年金のない中小企業(従業員300人以下)が、従業員のiDeCoに掛金を上乗せできる制度です。改正後は本人掛金と事業主掛金の合計で月62,000円が上限になります(厚生労働省「iDeCoプラスがパワーアップします!」)。

今週やること①:勤務先のDC/DB拠出額を確認する

オフィスのデスクでスマートフォンの年金サイトを確認し、手元の書類と見比べる会社員の男性

結論:自分の枠を出すのに必要な数字は「DCの事業主掛金」と「DB等の他制度掛金相当額」の2つです。

確認する3つの項目

  1. 企業型DCの事業主掛金(月額)
  2. DB(確定給付企業年金)・厚生年金基金の「他制度掛金相当額」(月額)
  3. 自分がマッチング拠出を使っているか(使っているならiDeCoは不可)

どこで調べる?

  • 企業型DC:加入者向けWebサイト・アプリで事業主掛金を確認できます。厚生労働省によると、企業型DCの加入者サイトではiDeCoの拠出可能見込み額も確認できます。
  • DB:他制度掛金相当額は各規約に記載され、加入者に知らせることになっています(厚生労働省)。社内ポータルや加入者向けのお知らせを探しましょう。
  • 分からなければ人事・総務に聞くのがいちばん早いです。

人事に聞くときのテンプレ(コピペ可)

「iDeCoの掛金上限を確認したいので、私の①企業型DCの事業主掛金(月額)②DB等の他制度掛金相当額(月額)③マッチング拠出の利用状況を教えてください。」

すでにiDeCoに入っている人の「加入状況コード」

会社員のiDeCo加入者は、勤務先の企業年金の加入状況を届け出ています。転職や会社の制度変更があった人は、「企業年金制度等の加入状況コード」の変更届が必要な場合があります。これは掛金の変更とは別の届出なので、運営管理機関に確認しましょう。

今週やること②:掛金額を決める(20〜30代の考え方)

卓上カレンダーとノートを広げて家計と積立の配分を考える20代後半の男性

結論:「上限まで出す」が正解とは限りません。60歳まで引き出せないお金だけをiDeCoに回しましょう。

決める順番は「生活防衛資金 → NISA → iDeCo増額」

  • まず、生活費の数か月分を現金で確保する。
  • 結婚・住宅・転職・独立など、近いうちに使うかもしれないお金は、いつでも売却できるNISA側へ。
  • iDeCoには「老後まで触らない」と決められる額だけを回す。

税軽減額の目安(所得控除の効果)

iDeCoの掛金は全額が所得控除(小規模企業共済等掛金控除)の対象です。目安は年間掛金 ×(所得税率 + 住民税10%)で計算できます。厚生労働省の資料でも、月2万円を拠出した場合(所得税20%・住民税10%)の年間の節税効果を7万2千円と例示しています。

課税所得の目安 所得税+住民税 月2.3万円(年27.6万円) 月4.2万円(年50.4万円) 月6.2万円(年74.4万円)
〜195万円 5%+10%=15% 約4.1万円 約7.6万円 約11.2万円
195万〜330万円 10%+10%=20% 約5.5万円 約10.1万円 約14.9万円
330万〜695万円 20%+10%=30% 約8.3万円 約15.1万円 約22.3万円

※編集部による概算(復興特別所得税は除く)。所得税・住民税が少なく控除しきれない人は効果が小さくなります。運用成果は保証されず、元本割れの可能性があります。受け取るときは課税対象です(一時金は退職所得控除、年金は公的年金等控除の対象)。

20〜30代が気をつけたい3つのリスク

  1. 原則60歳まで引き出せない:急な出費に使えません。
  2. 掛金の上げすぎ:生活費や自己投資のお金が細ってしまいます。
  3. 手数料がかかる:口座管理手数料などのコストは運営管理機関の案内で確認しましょう。

タイプ別「決め方」の例(推奨額ではなく考え方)

  • 企業年金なし・NISA積立済み・貯金も十分:段階的な増額を検討。
  • 1〜2年以内に転職・独立を考えている:今回は小幅な増額にとどめ、NISAを優先するのも選択肢。
  • 企業型DCの事業主掛金が大きい:枠の残りを計算し、マッチング拠出と比べる。

増額した後に「減らす・止める」はできる?

できます。ただし掛金額の変更は原則年1回までです(今回の特例は後の章で解説します)。

今週やること③:e-iDeCoで12/1〜12/24に変更する準備

書面の事前受付とe-iDeCoの2つの手続きルートと、今週中にやる事前準備チェックリスト

結論:12月分から増やすなら「書面の事前受付」か「e-iDeCo(12/1〜12/24)」のどちらかです。e-iDeCoを使うなら、マイナンバーカードの準備を今のうちに。

方法 受付時期 必要なもの 注意点
書面の事前受付 2026年9月頃〜(締切は機関ごと) 事前受付専用の掛金額変更届 10月末で締め切る機関もある
e-iDeCo(オンライン) 2026年12月1日(火)〜24日(木) マイナンバーカード、マイナポータル登録 運営管理機関が対応しているか確認
通常の書面手続き 事前受付の終了後 運営管理機関の所定書類 12月分に間に合わない場合がある

出典:国民年金基金連合会「iDeCoの拠出限度額の引き上げにあわせて掛金額変更をご希望の方へ、お手続きのご案内」。事前受付の対象は、毎月定額で納付していて、改正前の上限を超える額に増やす人です(第3号は対象外)。

今週中にやるe-iDeCoの事前準備チェックリスト

  • マイナンバーカードの電子証明書の有効期限を確認する
  • マイナポータルの利用者登録と、e-私書箱のアカウント作成を済ませる
  • 自分の運営管理機関がe-iDeCoに対応しているか確認する
  • いまの拠出方法が「毎月定額」か確認する(年単位で拠出している人は運営管理機関に相談)

12月1日以降の操作の流れ

  1. e-iDeCoにログイン
  2. 「掛金額変更」を選ぶ
  3. 画面に表示される自分の拠出限度額を確認
  4. 新しい掛金額を入力して申請

e-iDeCoでは、加入区分に応じた拠出限度額を画面で確認しながら入力できます(iDeCo公式サイト)。

ここでつまずく:よくある失敗

  • 12月24日を過ぎた:2027年1月分以降の反映になります。
  • ほかの手続きと重なった:国民年金基金連合会は、他の手続きとの兼ね合いで12月分の変更に間に合わない場合があるとしています。引っ越しなどの予定がある人は順番に注意。
  • 枠を超える額を入力:企業年金がある人は、先に自分の枠を計算しておきましょう。

年1回の掛金変更制限と「今回だけの特例」

2026年12月から2027年11月までの特例期間と、掛金変更の扱いを示した3つの例

結論:掛金の変更はふだん年1回までですが、2026年12月〜2027年11月に「改正前の上限を超える額へ初めて増やす変更」は回数に数えません。

通常のルール

掛金額の変更は、12月分から翌年11月分までの1年間で1回まで(引き落とし月でいうと1月〜12月)です。

特例の中身

  • 期間:2026年12月1日〜2027年11月30日(運営管理機関での受付日基準)
  • 対象:改正前の拠出限度額より多い額へ、初めて増額する変更
  • 効果:その変更は年1回の回数にカウントされない

企業年金のない会社員なら、変更後の掛金が24,000円以上62,000円以下になる増額が対象です(国民年金基金連合会「加入者掛金額変更(増額)の特例のご案内」)。

具体例で理解

  • 例1:12月に2.3万円→4万円へ増額(特例)。2027年夏に4万円→3万円へ減額(通常の1回として可能)。
  • 例2:1万円→2万円のように改正前の上限以内での増額は特例の対象外で、通常の1回を使います。
  • 例3:「とりあえず少し上げて様子を見る」場合も、改正前の上限を超えるかどうかで扱いが変わります。

最終的な扱いは、ご自身の運営管理機関の案内で確認してください。

自営業・フリーランス・転職予定の人の注意点

明るいカフェでノートパソコンと書類を確認するフリーランスの30代男性

結論:働き方が変わると上限も変わります。独立・転職したら、種別変更や企業年金の加入状況の変更を忘れずに。

  • 自営業・フリーランス(第1号):国民年金基金や付加保険料と合わせて月75,000円が上限。基金の掛金などを引いた額がiDeCoの上限です。
  • 会社員から独立:被保険者種別の変更届が必要です。e-iDeCoでも手続きできます。
  • 転職でDC/DBの有無が変わる:企業年金の加入状況の変更と、iDeCo枠の再計算が必要です。
  • 副業中の会社員:会社員(第2号)のまま、会社員の枠で計算します。

無料で使える公式ツール・サイト(5つ)

iDeCoの手続きと掛金決めに使える無料の公式ツール・サイト5つの一覧

結論:手続きと掛金の検討は、無料の公式ツールだけで進められます。

1. e-iDeCo(iDeCoオンライン手続きサービス)(無料)

国民年金基金連合会のオンライン手続きサービス。掛金額変更や種別変更をマイナンバーカードで申請でき、拠出限度額を画面で確認しながら入力できます。リンク先は公式の操作マニュアル(体験版)です。利用可否は運営管理機関によって異なります。

e-iDeCo(iDeCoオンライン手続きサービス)の公式サイト画面

画像:e-iDeCo(iDeCoオンライン手続きサービス)公式サイトより

[無料]e-iDeCo(iDeCoオンライン手続きサービス)(公式)

2. iDeCo公式サイト「かんたん税制優遇シミュレーション」(無料)

職業・年収・掛金を入れると、所得控除による税軽減額の目安を試算できます(国民年金基金連合会)。

iDeCo公式サイト「かんたん税制優遇シミュレーション」の公式サイト画面

画像:iDeCo公式サイト「かんたん税制優遇シミュレーション」公式サイトより

[無料]iDeCo公式サイト「かんたん税制優遇シミュレーション」(公式)

3. 金融庁「つみたてシミュレーター」(無料)

毎月の積立額・期間・想定利回りから将来額を試算できます。NISAとiDeCoの配分を考えるときの目安づくりに(結果は試算で、将来の成果を示すものではありません)。

金融庁「つみたてシミュレーター」の公式サイト画面

画像:金融庁「つみたてシミュレーター」公式サイトより

[無料]金融庁「つみたてシミュレーター」(公式)

4. ねんきんネット(日本年金機構)(無料)

公的年金の加入記録や年金見込額を確認できます。「自分でどれくらい準備するか」を考える出発点に。

ねんきんネット(日本年金機構)の公式サイト画面

画像:ねんきんネット(日本年金機構)公式サイトより

[無料]ねんきんネット(日本年金機構)(公式)

5. マイナアプリ(旧マイナポータルアプリ)(無料)

デジタル庁のアプリ。e-iDeCoの利用にはマイナポータルの利用者登録が必要です。電子証明書の有効期限もここで確認しておきましょう。

マイナアプリ(旧マイナポータルアプリ)を紹介する無料ツールのバナー。e-iDeCoに必要な利用者登録や電子証明書の期限確認に使える

[無料]マイナアプリ(旧マイナポータルアプリ)(公式)

App Store からダウンロード
Google Play で手に入れよう

ツール 運営 できること
e-iDeCo 国民年金基金連合会 掛金額変更などのオンライン申請
かんたん税制優遇シミュレーション 国民年金基金連合会 税軽減額の目安を試算
つみたてシミュレーター 金融庁 積立の将来額を試算
ねんきんネット 日本年金機構 年金記録・見込額の確認
マイナアプリ デジタル庁 e-iDeCoに必要なマイナポータル利用

よくある質問(FAQ)

iDeCo改正に関するよくある質問7つと回答の要点

Q1. 何もしなくても12月から掛金は6.2万円になりますか?

なりません。上がるのは上限だけで、掛金額は自分で変更手続きをしない限り据え置きです。増やしたい人は、書面の事前受付かe-iDeCo(12月1日〜24日)で手続きします。

Q2. 企業型DCがある会社員はiDeCoにいくらまで出せますか?

62,000円から、企業型DCの事業主掛金とDB等の他制度掛金相当額を引いた額です。マッチング拠出を利用している間はiDeCoに加入できません。

Q3. e-iDeCoの12月24日に間に合わなかったらどうなりますか?

12月分には反映されず、2027年1月分以降の反映になります。書面での手続き方法や時期は、運営管理機関に確認してください。

Q4. 今年(2026年)の年末調整で控除は増えますか?

12月分の掛金は2027年1月に引き落とされるため、増額分の所得控除は原則として2027年分からです。2026年の控除額は、2026年中に引き落とされた掛金で決まります。

Q5. 12月に増額した後、来年また金額を変えられますか?

改正前の上限を超える初めての増額は特例で回数に数えないため、2027年11月30日までにもう1回、通常の変更をする余地があります。条件は運営管理機関で確認してください。

Q6. NISAとiDeCo、どちらを優先すべきですか?

全員に共通する正解はありません。近い将来に使うかもしれないお金はNISA、60歳まで使わないと決められる分をiDeCo、という考え方が基本です。

Q7. 公務員や専業主婦(主夫)の上限も上がりますか?

公務員は原則月54,000円に上がります。専業主婦・主夫(第3号被保険者)は月23,000円のままで変更はありません。

まとめ:今週・11月・12月のToDo

今週・11月・12月・2027年1月のiDeCo手続きToDoを並べたタイムライン

結論:今週は「確認と準備」、12月は「申請」、1月は「引き落としの確認」です。

時期 やること
今週 事前受付の締切を確認/DC・DBの金額を確認/電子証明書を確認
11月中 自分の上限を計算/NISA・生活防衛資金との配分を決める/e-iDeCoの利用登録
12/1(火)〜12/24(木) e-iDeCoで掛金額を変更(事前受付済みの人は不要)
2027年1月 新しい掛金額で引き落とされたか確認

上限が上がった今が、老後資金の仕組みを見直すきっかけです。無理のない額で、一歩を踏み出しましょう。

参考資料

  1. 厚生労働省:iDeCoがパワーアップします!(令和8年12月から)
  2. 厚生労働省:国家公務員・地方公務員の皆さまへ
  3. 厚生労働省:iDeCoプラスがパワーアップします!
  4. 厚生労働省:企業型DCの拠出限度額が5.5万円から6.2万円に引き上げられます!
  5. 厚生労働省:2025年の制度改正(確定拠出年金)
  6. 厚生労働省:確定拠出年金制度の概要
  7. 国民年金基金連合会(iDeCo公式サイト):iDeCoの拠出限度額の引き上げにあわせて掛金額変更をご希望の方へ、お手続きのご案内
  8. 国民年金基金連合会(iDeCo公式サイト):加入者掛金額変更(増額)の特例のご案内
  9. 国民年金基金連合会(iDeCo公式サイト):iDeCoのライブラリ(e-iDeCoについて)

※各資料は2026年10月28日に確認。数値・内容は更新される場合があります。

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