起業家がビジネスリーダーとしてモチベーションを絶やさない秘訣特集

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起業家自身がモチベーションを保つ必要性

起業家が企業の従業員から自分のビジネスのリーダーに大胆に飛躍するとき、最初の向き合う課題の1つは、目標、期限、インセンティブを設定することです。

それらは実務的で、もはやインスピレーションの責任は、自発的な仕事になります。

これは、特に経験が新しく、起業家がそれに取り組むのではなく、ビジネスで働くことに消費されている場合、多くの人にとって挑戦になる可能性があります。自己規律と組織の欠如は、しばしば最初に後回しにされる個人的な発達と家族にも影響を与える可能性があります。

では、起業家はどのようにしてビジネスに集中し続けながら、より良い人やビジネスリーダーになるためのモチベーションを維持しているのでしょうか?

ビジネスリーダーとしてモチベーションを絶やさない秘訣!

個人的な目標を設定する

個人的な目標を設定するということは起業家自身がモチベーションを絶やさないために大切なことです。すべてのビジネスには、組織のより広範な目標、文化、および根底にあるコアバリューを説明するミッションがあります。

これらは主に組織の方向性を設定し、利害関係者を動機付けるために使用されます。これらの同じ理由から、すべての起業家は自分の個人的なミッションステートメントを設定する必要であるということができます。

目標を掲げ常に持ち歩く

ここで重要なことは、あなたの目標(短期、長期)を書き留め、それを常に心の中に持ち続け行く場所場所にもち運び、それを声に出すことです。あなたの口から吐かれた言霊はあなたのこれから歩む道を決定づけ、あなたの後ろをついてくる従業員の道標となるでしょう。

ルーティン作りをする

日課(ルーティン)の力は強大です。ルーティン作りから始めまてみましょう。 モチベーションを上げるために一番簡単で必要不可欠なことは実際に始めることです。このため、毎日を素晴らしい朝のルーチンで始める必要があり、それはあなたの心と体がそのための警戒し、集中し、新しい習慣を作り出す準備をするのを助けるでしょう。毎朝のルーチンの一部として感謝を述べることなどから、簡単なところから会社で始めてみましょう。

自分自身への報酬を設定する

自分自身への報酬を設定しましょう。 私たちは自然にインセンティブに反応するように教育されているので、目標を達成したり習慣を維持したりしたことで自分自身に報酬を与える準備をしてください。ビジネスと同様に、長期的かつ幅広い目標への道のりで小さな勝利を認識し、報いる必要があります。
そして、あなたがより多くのインセンティブを必要とするならば、あなたの残りの人生をカウントダウンし、あなたが残した時間を最大限に活用するようにあなたに思い出させる時計を考えてください。

インスピレーションに触れる (霊感を癒す)

起業家のような先駆者たちのほとんどは霊感と呼ばれる第六感を持っています。
忙しい日々に生きていると自然と薄れていってしまうこの感性を時には癒してあげる時間を作りましょう。
時には、モチベーションのためにサークルの外を見るだけでよいこともあります。このような場合は、インスピレーションを得流ために映画を観るのもいい、絵画や音楽に生で触れてみるのもおすすです。
会社の昼休みには、ぜひインスピレーションを与えてくれるTEDトークをご覧ください。または、通勤中、毎日の散歩中、または一人で個人的な時間を楽しんでいる間に、感動的なポッドキャストを聴いてください。

いい眠りを自分自身に与えてあげる

寝ることはいい明日を迎えるための唯一の方法です。

個人的なモチベーションのために良い夜の睡眠を自分に与えてあげることを価値を過小評価しないでください。いくつかの例外を除いて、未完成のタスクや目標の達成は、睡眠を失うことに伴う悲惨さに見合う価値がないことを最終的に発見するでしょう。



前向きでいること

前向きでいてください。

定義、理論、意見が豊富で、人々を幸せにするものに対する万能の答えはありません。モチベーションへのブーストが必要なときに頼るシンプルなマントラがあります。それは単に「幸せを選ぶ」ということです。そのフレーズを言い、本物の笑顔を呼び集めることで、あなたの気分とモチベーションが指数関数的が自然的に高まっていることがわかるでしょう。

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